Cand.it.ernes værdiskabelse
Cand.it. skaber digital forandring i virkeligheden og er derfor oplagte forandringsagenter i den digitale omstilling.
Cand.it.er er kandidater, der forstår at binde teknologi, forretning og mennesker sammen.
Virksomheder, der ansætter en cand.it., oplever, at de får en medarbejder, der kan drive digitaliseringsstrategier, har fokus på kunders og brugeres behov og kan fungere som bindeled mellem forretning og digitalisering både internt i virksomheden og eksternt.
Cand.it.erne beskrives som nysgerrige og initiativrige, de skaber overblik og fremdrift i projekter og processer, og de har forståelse for at se digitaliseringen fra flere perspektiver.
Det gør dem til værdifulde forandringsagenter i den digitale omstilling.
Hvad kan cand.it. gøre for din virksomhed?
Cand.it.er har f.eks. job som:
- UX/UI Design Specialist
- IT Business Analyst
- Scrum Master
- QA Specialist
- Product Owner
- Proceskonsulent
- Implementation Consultant
- Informationssikkerhedskonsulent
- BI konsulent
Cand.it.er arbejder bl.a. med:
- It-projektledelse
- Forretningsudvikling
- Web- og appudvikling
- UX design
- Datadrevet innovation
- Konceptudvikling
- Test
- E-commerce
- Digital kommunikation og marketing
Cand.it. søges lige nu bl.a. til
- Application Manager
- Data Engineer
- Digital forretningsudvikler
- It-projektleder
- It-sikkerhedskonsulent
- Løsningsarkitekt
- Proceskonsulent
- RPA-konsulent
- UX/UI designer
Hvad siger arbejdsgiverne?
"I gamle dage ansatte vi bare nogen, der lignede os selv. Så det var et sats i sin tid, da vi ansatte de første. Vi vidste jo ikke, hvad de kunne. Men cand.it.erne har i den grad overrasket positivt. Den generiske måde at arbejde på kan finde direkte anvendelse hos os."
Hans Lynnerup,
direktør for offentlige kunder,
CGI Danmark A/S
”Den cand.it., vi har ansat, har evnerne til at identificere og samle brugernes behov og derefter formidle disse behov i en form, som er klart forståelig for it-specialisterne. Han kan i detaljer drøfte løsninger, med den terminologi, der typisk anvendes af it-specialisterne, og derefter kommunikere tilbage til brugerne og beslutningstagerne, hvordan løsningen bliver. – Det er bare guld værd.”
Jens Peter Kruse,
Vice President Global Fire Segment & PPE Products,
VIKING Life-Saving Equipment A/S
Cand.it. leverer digitale kompetencer til det hungrende it-arbejdsmarked
”Vi har cand.it.er ansat i mange af vores afdelinger. Vi har en generel strategi om at samarbejde med studerende – om speciale, internship, studiejobs. De studerende udvikler sig meget i samarbejdet, og vi oplever, at de bliver både mere fokuseret og afklaret i forhold til, hvilke områder de ønsker at dygtiggøre sig indenfor. Det har også den fordel for os, at de studerende, som fastansættes, kan gå direkte ind i et job og levere fra dag 1.”
Michael Stubbe,
Vice President HR,
Kamstrup A/S
Rekruttering og samarbejde
Der er uddannet mere end 6.000 cand.it.er fra de tre vestdanske universiteter, og de er beskæftiget i både små og store virksomheder og i offentlige organisationer.
De først uddannede cand.it.er har efterhånden mere end 20 års erfaring.
I disse år uddannes der 5-600 cand.it.er om året fra Syddansk Universitet, Aalborg Universitet og Aarhus Universitet.
Ønsker du at rekruttere nyuddannede cand.it.er, kan du benytte universiteternes jobbanker.
Du kan også lære cand.it.erne at kende allerede som studerende via f.eks. studiejob, praktik eller projektsamarbejde.
Unikke profiler
BACHELOR + KANDIDAT
Cand.it. er to-årige kandidatuddannelser, der bygger oven på en bacheloruddannelse. Mange af uddannelserne er åbne for bachelorer fra mange forskellige uddannelser.
Cand.it.erne er derfor unikke profiler, og for dig, der vil ansætte en cand.it., betyder det, at du med stor sandsynlighed kan finde en
kandidat, der har kombineret viden fra et fagområde, der er relevant for dig, med en digital overbygning.
Cand.it.erne har det til fælles, at de formår at være bindeled mellem teknologi, forretning og mennesker og har fokus på at skabe digitalisering i virkeligheden.
We bring digital to life
Mød Lea, Søren, Kristina, Sebastian, Joanna samt Rune og hør om, hvordan de bidrager til at gøre digitaliseringen til virkelighed.